1.- DENOMINACIÓN DEL PUESTO:

TRABAJADOR/A SOCIAL PROGRAMA DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL

2.- FUNCIONES GENERALES:

  • Acogida y atención individual o grupal a las personas beneficiarias.
  • Acompañamiento y asesoramiento a las personas beneficiarias durante su proceso de acogida e inclusión.
  • Información, orientación y acompañamiento en materia de Servicios Públicos en general, y sociales en particular.
  • Elaboración, desarrollo, seguimiento y evaluación de itinerarios personalizados de inclusión.
  • Planificar y desarrollar actuaciones en el ámbito del trabajo social.
  • Control y registro de ayudas económicas.
  • Elaboración de informes, memorias y otra documentación necesaria.
  • Sistematización y registro de datos.
  • Promover la implicación de las personas beneficiarias.

3.- FUNCIONES COMUNES A LOS INTEGRANTES DEL EQUIPO DE PROTECCIÓN INTERNACIONAL:

  • Colaboración continua con el equipo de trabajo para el correcto funcionamiento y el logro de los objetivos propuestos en el programa de acogida.
  • Participar en el diseño de la intervención, organización, gestión e implementación del proyecto.
  • Participación activa para facilitar una convivencia plena e igualitaria en los recursos residenciales, velando por el bienestar de todas las personas que conviven en ellos y su buen mantenimiento.
  • Sistematización del trabajo realizado en la Federación Andalucia Acoge.
  • Gestión técnica y justificación de proyectos
  • Capacidad resolutiva y autónoma, dinamismo, pro-actividad y creatividad para el desarrollo del trabajo.
  • Desarrollar e impartir formación externa e interna dentro de su ámbito competencial.
  • Coordinación con los servicios internos y externos que intervienen en los procesos de inclusión sociolaboral de las personas beneficiarias.
  • Acogida, tutorización, seguimiento y evaluación de personal en prácticas y/o voluntario
  • Velar porque se respecte en las intervenciones la perspectiva de género, las políticas de igualdad de oportunidades y la Ley de Protección de Datos.
  • Apoyo a la coordinación.

4.- PERFIL:

Imprescindible:

  • Titulación Universitaria en Trabajo Social.
  • Experiencia previa acreditable en intervención social con personas solicitantes y de protección internacional o personas migrantes en general.
  • Conocimiento de extranjería y recursos sociales para personas migrantes.
  • Conocimiento avanzado de ofimática
  • Experiencia en el diseño e implementación de acciones grupales – Disposición al trabajo en equipo en contextos de diversidad cultural significativa y habilidades comunicativas y relacionales.

Se valorará:

  • Colegiación.
  • Conocimiento del Sistema de Información del Programa para Refugiados, Inmigrantes y Solicitantes de Asilo.
  • Conocimiento de la Federación Andalucía Acoge e identificación con sus fines.
  • Conocimiento de la realidad y organizaciones sociales de la Ciudad de Sevilla.
  • Formación especializada en algún ámbito relacionado con la protección internacional y las migraciones.
  • Experiencia o formación en mediación social intercultural y/o género.
  • Experiencia acreditable en gestión de proyectos y elaboración de informes y memorias.
  • Experiencia en trabajo en entidades descentralizadas.
  • Flexibilidad horaria y disponibilidad para viajar.
  • Capacidad resolutiva y de planificación.

4.- CONDICIONES LABORALES:

  • Contrato de jornada completa hasta 31 de diciembre de 2019 (Prorrogable)
  • Salario según Grupo 1 del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social.
  • Incorporación septiembre de 2019.
  • Lugar de trabajo: Sede de la Federación Andalucía Acoge en SEVILLA.

Las personas interesadas deberán enviar las ofertas con CV en formato PDF por correo electrónico a seleccion@acoge.org hasta el 12 de septiembre a las 14:00 hrs.

Valorados los perfiles recibidos se convocará una entrevista de selección de las candidaturas mejor consideradas en la que se deberá aportar documentación acreditativa de experiencia y formación. Según se considere podrá realizarse posteriormente un ejercicio práctico demostrativo de los conocimientos y habilidades necesarios para el puesto de trabajo.

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