FUNCIONES PRINCIPALES:  

• Realizar mediación social intercultural para facilitar la comunicación entre las personas atendidas, los recursos comunitarios y los equipos profesionales; promover la convivencia y prevenir situaciones de conflicto, aislamiento o discriminación. 

• Desarrollar intervenciones de mediación social intercultural en el marco de las acciones desarrolladas por la entidad 

• Acompañar a personas migrantes, solicitantes o beneficiarias de protección internacional, favoreciendo su inclusión social y autonomía. 

• Desarrollar itinerarios educativos personalizados, tutorías y actividades individuales y grupales para fortalecer habilidades sociales, conocimiento del entorno y acceso a recursos comunitarios. 

• Apoyar la gestión de acogidas, traslados y salidas, así como la convivencia y el funcionamiento de los recursos residenciales. 

• Acompañar en gestiones cotidianas, derivaciones y procesos de búsqueda de vivienda; detectar situaciones de especial vulnerabilidad y coordinar la respuesta con los recursos pertinentes. 

• Registrar las actuaciones, elaborar la documentación de seguimiento y colaborar con el equipo y las entidades del territorio. 

PERFIL:  

Imprescindible: 

• Mínimo Formación Profesional de grado superior del ámbito social, o formación equivalente adecuada a las funciones del puesto. 

• Formación y experiencia acreditada en mediación social intercultural con personas migrantes, convivencia en recursos residenciales y coordinación con servicios comunitarios  

• Experiencia profesional acreditada de intervención social con personas inmigrantes. 

• Capacidad resolutiva, propositiva y de trabajo con autonomía. 

• Resistencia al estrés y orientación al logro de objetivos. 

• Habilidades sociales y empatía. 

• Capacidad de gestión, organización, planificación y priorización de tareas. 

• Capacidad de trabajo en equipo en ambientes interculturales. 

• Carnet de conducir 

Se valorará:  

• Dominio del inglés, francés, árabe y/o ruso. 

• Experiencia en el diseño e impartición de acciones grupales. 

• Conocimiento de metodologías de trabajo con personas en situación o riesgo de exclusión social y de alta vulnerabilidad social  

• Alta motivación para el trabajo en Derechos Humanos e identificación con los objetivos de la Federación Sur Acoge. 

• Conocimiento avanzado de ofimática. 

• Habilidades de comunicación oral y escrita. 

CONDICIONES LABORALES:  

• Contrato jornada completa. 

• Salario según grupo 2 del convenio colectivo del Tercer Sector de Acción Social. 

• Se valorarán candidaturas con certificado de discapacidad 

• Incorporación inmediata en la sede de la Federación Sur Acoge en Sevilla. 

• Duración del contrato: Hasta finalización de proyecto. 

• Teléfono de guardia rotativo 

Las personas interesadas deberán enviar por correo electrónico un CV en formato PDF a seleccion@acoge.org hasta el lunes, 5 de octubre de 2026. 

Importante indicar en el asunto: Técnico/a de Intervención Social. El archivo del currículum debe ir en pdf y nombrado de la siguiente forma: APELLIDO_NOMBRE_TIS Los currículums que no usen esa nomenclatura no serán tenidos en cuenta. 

Valorados los perfiles recibidos se convocará una entrevista selección de las candidaturas mejor consideradas en la que se deberá aportar documentación acreditativa de experiencia y formación.